Tuyển dụng

CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ

Chúng tôi tin rằng yếu tố then chốt để một doanh nghiệp phát triển bền vững là khả năng tập hợp những cá nhân chia sẻ cùng những giá trị chung. Trên tinh thần đó, các tiêu chí tuyển dụng của Fiditour đều dựa trên giá trị cốt lõi và tính cách của ứng viên chứ không chỉ là kinh nghiệm hay kiến thức. Lựa chọn gia nhập Fiditour tức là bạn đang cam kết không ngừng học hỏi những kỹ năng mới để gia tăng giá trị cho bản thân, cho gia đình, cho khách hàng và cho xã hội. Tại Fiditour, chúng tôi hướng đến xây dựng môi trường làm việc lấy nhân viên làm trung tâm, tạo ra vô hạn cơ hội bình đẳng để bạn có không gian phát huy tối đa năng lực bản thân, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tự tin làm chủ con đường sự nghiệp của mình

QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG

Fiditour tiếp nhận và sàng lọc tất cả hồ sơ của ứng viên gồm: CV, sơ yếu lí lịch, đơn xin việc và thời gian ứng tuyển. Ứng viên tiềm năng sẽ được liên hệ đến phỏng vấn để được đánh giá về năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm. Riêng đối với các vị trí mang tính chiến lược như vị trí quản lý, ứng viên sẽ trải qua buổi phỏng vấn thứ 2 để trao đổi sâu hơn về định hướng phát triển, quản lý con người, … Những ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được lời mời thử việc từ công ty trong 3 – 5 ngày sau buổi phỏng vấn. Quá trình thử việc thông thường sẽ kéo dài từ 1 – 2 tháng.

VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

NỘP HỒ SƠ

Hồ sơ của ứng viên xin gởi email về địa chỉ [email protected] hoặc điền và gởi thông tin bằng form dưới đây